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公司工会多举措推进家文化建设走深走实

日期:2026-08-07    作者:徐露露     

公司扎实落实集团“淮矿人·幸福家”家文化建设部署,以“一家人、一条心、一起拼、一定赢”核心理念为引领,聚焦一线建设者需求,多点发力、精准施策,扎实推进家文化建设走深走实,用暖心举措凝聚项目建设奋进合力。

亲情助安护航,筑牢“平安之家”。公司各项目部充分利用班前会、安全例会等形式,组织职工观看家属亲情嘱托短视频。亲人真挚的叮嘱与期盼,直击职工内心,有效唤醒全员安全责任意识。公司深耕亲情安全协管模式,牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”理念,将家庭温情转化为岗位安全履职的内生动力,引导职工自觉遵守安全规程、严守施工底线,全力筑牢施工现场安全防护屏障,守护职工平安上岗、平安归家。

夏日送暖一线,共建“温馨之家”。针对夏季持续高温天气,公司领导班子带队深入各重点项目施工现场,为露天作业的一线建设者送去西瓜、纯净水、防暑药品等降温物资。保障防暑物资足额供应。同时,公司常态化排查整改工地食堂、宿舍等生活设施问题,抓实职工食宿后勤保障,畅通民主接待日诉求渠道,精准对接职工急难愁盼问题,对现场能够解决的诉求立行立改,全方位建立快速响应、闭环落实的服务机制,切实做到事事有回应、件件有落实,将企业温情关怀精准送到一线职工心坎上。

丰富文体生活,打造“休闲之家”。为舒缓职工施工压力、丰富业余生活,公司工会将健身房科学划分力量训练、有氧健身、休闲娱乐等功能区域,成为职工休闲健身、强身健体、释放压力的好去处。依托职工书屋开展读书分享、读书座谈会等活动,在个人素质提升、心理健康等方面提供“营养补给”。

驿站迭代升级,守护“健康之家”。公司各项目“清凉驿站”常态化开展安全微课堂、心理疏导等关爱服务,全方位呵护职工身心健康。在此基础上,公司推进“清凉驿站”提质升级为“暖心驿站”,筹划增补冬季保暖物资、应急药品,实现“一站多用、四季护航”,推动职工关爱从夏季专项清凉服务,转变为冬送温暖、夏送清凉的常态化、全覆盖服务。

家是最小企,企是千万家。下一步,工程建设公司将持续深耕特色家文化建设,以温情聚人心、以实干促发展,团结带领全体建设者攻坚克难、奋勇争先,高标准推进各项重点工程建设,为集团高质量发展注入强劲工程力量。

(审核:张慧慧;责编:高良辰)